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(강릉=연합뉴스) 유형재 기자 = 강원 강릉시는 2022년 5천970명 규모였던 노인일자리 사업을 올해 4개 분야 63개 사업 7천976명으로 대폭 확대한다고 2일 밝혔다.
시는 최근 5년간 총 1천428억원을 투입, 3만5천19개의 노인일자리를 창출했다.
시는 올해 강릉시니어클럽 등 6개 수행기관이 전년보다 521명 증가한 7천976명의 일자리를 추진한다.
이는 강릉시 노인인구 대비 약 14%로 보건복지부의 노인인구 대비 노인일자리 10% 수준 추진 목표에도 상회하는 성과라고 시는 밝혔다.
시 노인일자리 사업은 노인 공익활동, 노인 역량활용, 공동체사업단, 취업 지원 등 4개 분야 63개 사업이다.
특히, 올해부터는 경로당 운영 보조금 사용 및 정산에 어려움을 겪는 경로당을 지원하고자 경로당 행정도우미 사업단 20명을 신규 운영 중이다.
또한, 우리동네 1촌 돌봄단을 지난해 84명에서 올해 150명으로 늘리고, 취약계층 급식 지원 사업단(60명)을 신규 운영한다.
시는 단순 참여형 일자리를 넘어 기술과 경험을 기반으로 한 양질의 노인일자리 구조를 안정적으로 정착시키는 데 중점을 두고 있다.
특히, 강릉시니어클럽 공동체사업단은 총 18개 사업단에 438명의 어르신이 참여하며 안정적인 소득 보전과 사회참여 확대 등 선순환 구조를 만들어내고 있다.
김홍규 시장이 "노인일자리는 단순한 일자리를 넘어 어르신들의 경험과 역량이 지역의 자산으로 이어지는 중요한 정책"이라며
"앞으로도 현장의 목소리를 정책에 적극 반영하는 소통 중심의 정책을 통해 어르신이 주체가 되는 지속 가능한 노인일자리를 더욱 확대해 나가겠다"고 말했다.
노인일자리 체험하는 김홍규 시장
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